Als Zeitarbeitsfirma bezahlen wir unsere Arbeitnehmer übertariflich. Das heißt, dass die Löhne und Gehälter über dem Tarifniveau liegen, das in der Branche üblich ist. Dies hängt jedoch auch von der Qualifikation und Erfahrung des Arbeitnehmers ab. Wir achten darauf, dass die Arbeitsbedingungen und die Bezahlung unserer Arbeitnehmer fair und angemessen sind.

Du kannst dich entweder direkt über dem Jobportal für eine Stelle bewerben oder uns gerne eine Initiativbewerbung zukommen lassen. Wir kontaktieren dich schnellstmöglich. 

Equal Pay bedeutet gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. Es bedeutet, dass Arbeitnehmer, die die gleiche oder ähnliche Arbeit ausführen, unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ethnischen Hintergrund oder anderen diskriminierenden Faktoren, die gleiche Bezahlung erhalten sollten. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Gleichstellung am Arbeitsplatz und sichert eine gerechte Bezahlung und Vergütung für alle Arbeitnehmer.

Ein Personaldienstleister ist ein Unternehmen, das Arbeitnehmer an andere Unternehmen vermittelt. Sie bieten Dienstleistungen wie die Suche und Auswahl von qualifizierten Arbeitskräften, die Vermittlung von Arbeitskräften auf Zeit oder auf Projektbasis, die Unterstützung bei der Rekrutierung von festangestellten Mitarbeitern, die Verwaltung von Personalangelegenheiten und die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie arbeiten oft eng mit den Unternehmen zusammen, um deren spezifische Anforderungen und Bedürfnisse zu verstehen und die besten Arbeitskräfte für die Positionen zu finden.